De multigenerationele aard van het huidige personeelsbestand biedt zowel uitdagingen als kansen voor organisaties. Er zijn op dit moment maar liefst vijf generaties werkzaam op de arbeidsmarkt. Deskundigen zijn het erover eens dat een personeelsbestand van meerdere generaties veel voordelen biedt. Maar organisaties moeten dan wel bereid en in staat zijn effectief om te gaan met uiteenlopende verwachtingen, talenten, waarden en werkstijlen om samenhangende teams en organisaties te vormen.
