Ontwikkeling draait om de vraag: what matters?
We zien, horen en lezen steeds meer over strategische talentmanagement. Van functiebeschrijvingen en competentieprofielen, stappen we over op talent- en waardeontwikkeling. Waar komt deze
Opdrachten
Praktijkvoorbeelden spreken vaak tot de verbeelding. Deze website geeft praktijkvoorbeelden van projecten, onderzoek en opinies op het gebied van arbeidsmarkt, talentontwikkeling en al doende leren. Elk praktijkvoorbeeld bevat inzichten die zijn opgedaan in projecten waar Rijnconsult Onderwijs een verbinding mee heeft. Wij hebben voor u een aantal ‘projecten’ nader uitgewerkt.
Een arbeidzaam leven zal voortaan bestaan uit werken, leren en doceren
Het tekort aan goed opgeleide mensen blijft een probleem van bedrijven en instellingen. De uitstroom van vakmensen overtreft de instroom van jonge afgestudeerde mbo’ers
Meer ruimte en motivatie door gepersonaliseerd leren
Gepersonaliseerd leren. Volgens velen het onderwijs van de toekomst. Leerlingen krijgen regie over hun persoonlijke leerroute. Individuele mogelijkheden en leerdoelen zijn het uitgangspunt. Hoe
Kansen pakken in de triple helix
De arbeidsmarkt in Nederland is de laatste jaren continu in beweging. De werkgelegenheidis sterk aangetrokken, maar door de technologische ontwikkelingen worden nieuwe eisen gesteld
Modern beroepsonderwijs doe je samen
Werk en werksituaties veranderen. Beroepen verdwijnen. Nieuwe beroepen ontstaan. De baan voor het leven bestaat niet meer. Vandaag heb je een baan die bij
Het gaat om het leren van kinderen
De Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Tilburg (SOVOT) heeft haar ambities vastgesteld. De onderwijsinstellingen van de stichting gaan meer samenwerken en van elkaar leren, met
Werken aan onderwijs met overtuiging
Niet de techniek maar het onderwijs moest centraal komen om op koers te komen met ict. Ons Middelbaar Onderwijs heeft eindelijk de trein aan
Gemeenschappelijk belang zet ons in vlam
‘Wij beschouwen de mens als een mijn, rijk aan edelstenen van onschatbare waarde. Tijd en energie is nodig om het potentieel van de mens
Goed is niet goed genoeg
De Koninklijke Auris Groep helpt mensen die problemen hebben met horen, spreken of taal. Van peuters die net hebben leren praten tot volwassenen met
Samen op reis, leren met ict
Het Gerrit Komrij College gaat voor blended learning. Het doel is helder. De weg er naar toe ongewis. Zeker is dat het een reis